Daniel Ramírez tiene más de nueve años de experiencia en la materia laboral. Su práctica se enfoca principalmente en la representación y asesoría a grandes empresas multinacionales en relación con procesos ante Juntas de Conciliación y Arbitraje; litigio; contratación y terminación de personal; negociación de contratos colectivos de trabajo con sindicatos locales y nacionales; opiniones legales y estructuras de expatriados; estructuras de subcontratación; establecimiento de esquemas de compensación, incluyendo bonos de incentivo y beneficios; la creación y operación de estructuras de contratación rentables, substituciones patronales, asesoría sobre repercusiones laborales en transacciones comerciales; diseño e implementación de políticas internas en relación con reglamentos interiores de trabajo.

Asímismo, Daniel ha prestado asesoría en materia laboral relacionada con fusiones, adquisiciones, reestructuras corporativas, entre otras operaciones de relevancia. Por otro lado, Daniel cuenta con experiencia en asesoría y en la elaboración de documentos relacionados con la protección de datos personales.